Шанс получить разрешение на работу в Украине для иностранцев значительно возрос в 2013 году, когда изменили порядок оформления и приобритения данных разрешений. Что касается стоимости, то для подачи заявления на получение разрешения на работу иностранец должен оплатить пошлину, размер которой составляет четыре минимальные зарплаты.
В зависимости от рабочей квалификации иностранца и предполагаемого вида трудовой деятельности в Украине, существуют различные возможности получения разрешения на работу. Некоторые из них позволяют получить необходимую для труда документацию значительно быстрее, чем в обычном порядке.
Первый тип – если в регионе отсутствует специалист по квалификации, выполняющий определенную работу. Этот тип наиболее распространенный в украинской практике. Чтобы оформить разрешение для такого работника, необходимо подать отчет об актуальной вакансии работодателя за 2 недели до того, как обращаться к Центру занятости. Список документов для подачи: заявление, справка с медицинского учреждения, подтверждение квалификации работника, подтверждение или опровержение доступа к государственной тайне, отсутствие судимости, 2 фотографии цветного образца, паспорт или его копия.
Второй тип: работник, являющейся учредителем компании. Разрешение выдают при задокументированном основании того, что работник входит в список учредителей фирмы, получил смежные или авторские прав и хочет устроиться на работу, чтобы осуществить данные права. Необходимые документы, кроме вышеуказанного списка - копия документа, подтверждающего учредительство.
Третий тип: договор внешнеэкономического формата. Разрешение выдают на основании направления в Украину иностранца для выполнения условий договоров такого вида. Здесь есть 1 условие – общее число иностранцев не должно превышать половины всего количества работающих украинцев в этой сфере. Главный документ –договор о внешнеэкономическом сотрудничестве.
Четвертый тип – трудоустройство физического лица, работающего в иностранных предприятиях государств-членов МОТ, на время переведенного в Украину для того, чтобы предоставить услуги национальным компаниям. Дополнительно предоставляют контракт о временной работе сотрудника в Украине.
Пятый тип – это беженец. Необходимо его заявление и 2 цветные фотографии. Для качественного решения всех вопросов по трудоустройству лучше всего обратиться в специальную компанию, где работают соискатели. Они выполнят всю процедуру без риска и лишних расходов, а также будут выступать в роле представителя для получения документов. Возможно, на этом этапе есть смысл обеспокоиться сразу и тем, как получить гражданство Украины.